Med tre medarbejderpriser stimulerer og anerkender vi den indsats, medarbejderne hver dag yder både på og uden for arbejdspladsen. Vi håber med priserne at inspirere Grundfos-medarbejdere over hele verden til at gøre en positiv forskel i deres eget og i andre menneskers liv:

Innovationspristagere 2017

Poul Due Jensens Innovationspris
Innovationsprisen gives til en eller flere Grundfos-medarbejdere, der i årets løb har ydet en helt særlig idérig og innovativ indsats inden for teknisk innovation, forretningsudvikling, procesudvikling eller bæredygtighed.

Studie- og uddannelseslegat-modtagere 2017

Poul Due Jensens Studie- og Uddannelseslegat
Op til fem Grundfos-medarbejdere har hvert år chancen for at vinde et stipendium til studie- eller uddannelsesaktiviteter, som ligger udenfor hvad en normal udviklingsplan ville kunne rumme.

Vindere af prisen for Social Ansvarlighed 2017

Poul Due Jensens Pris for Social Ansvarlighed
Med denne pris hylder vi de bedste lokale community-projekter og velgørenhedsaktiviteter og anerkender den store velvilje og frivillige indsats som mange Grundfos-medarbejdere yder kloden rundt.

Se også: Grundfosprisen.