Med tre medarbejderpriser stimulerer og anerkender vi den indsats, medarbejderne hver dag yder både på og uden for arbejdspladsen. Vi håber med priserne at inspirere Grundfos-medarbejdere over hele verden til at gøre en positiv forskel i deres eget og i andre menneskers liv.

	Poul Due Jensens Innovationspris Innovationsprisen gives til en eller flere Grundfos-medarbejdere, der i årets løb har ydet en helt særlig idérig og innovativ indsats inden for teknisk innovation, forretningsudvikling, procesudvikling eller bæredygtighed.
	Poul Due Jensens Studie- og Uddannelseslegat Op til fem Grundfos-medarbejdere har hvert år chancen for at vinde et stipendium til studie- eller uddannelsesaktiviteter, som ligger udenfor hvad en normal udviklingsplan ville kunne rumme.
	Poul Due Jensens Pris for Social Ansvarlighed Med denne pris hylder vi de bedste lokale community-projekter og velgørenhedsaktiviteter og anerkender den store velvilje og frivillige indsats som mange Grundfos-medarbejdere yder kloden rundt.

Se også: Grundfosprisen.